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23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

34

考核者根据考核对象的近期表现对其作出评价而引起的误差是

A、晕轮效应偏差
B、刻板印象偏差
C、近因效应偏差
D、集中趋势偏差

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以下变量中属于定类变量的有

A、性别
B、职业
C、温度
D、身高
E、户籍

判断：在人员分类管理中，职位分类以“人”为中心。

墨子的“尚同”思想主张在国家治理中贯彻

A、“无为而治”原则
B、必因人情原则
C、“法不两适”原则
D、集权管理原则

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